目前分類:賀寶芙~增加額外收入.事業備胎 (19)

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加入美商賀寶芙 Herbalife 方法


    


        建議 : 當顧客喜歡 Herbalife 賀寶芙 , 愛用 Herbalife 賀寶芙產品 , 才向總公司推薦提出國際事業經營權申請 , 協助顧客成為會員 。


如何加入賀寶芙成為會員 ?


        以 NT$ 3720 元購買國際事業資料盒 , 附上身份證正反面影印本 , 經由引薦人向 Herbalife 賀寶芙美國總公司推薦 , 提出申請取得核准 , 即成為公司會員 , 得因引薦他人加入賀寶芙而於行銷計劃中獲得昇遷 。 


        成為 Herbalife 賀寶芙公司會員後 , 顧客未來就能以批發價格購買產品。顧客可自由選擇要單純成為優質產品愛用者 , 或成為產品愛用者同時也是國際事業經營者 。


 國際事業資料盒 ( 開業箱 ) 裡面內容有什麼 ?

        國際事業資料盒 ( 開業箱 ) 裡面會有國際事業經銷權申請書 , 附贈一套基礎產品 ( 產品建議零售價值 NT$ 3622  )  , 一個 [ 我愛賀寶芙 ] 胸章 , 還有一些美商賀寶芙使用產品得到效果及創業成功的見證及實例 , 及教導該如何經營國際事業的創業指南及 VCD  。                                     


 國際事業資料盒內容明細


                      


 附贈一套基礎產品


          


                          建議零售價值 NT$ 3622 


                         (1) SW 營養蛋白混合飲料 2


                             (2) SW 素食用草維錠 1

                                   (3) SW 優質蛋白粉 1



 成為賀寶芙產品愛用者表示認同產品 

        已不須要 [ 30 天滿意保證 ]  ,  即享 Herbalife 賀寶芙全球各國所有產品 25 % 優惠折扣  ,  因為制度的關係產品可能越用越便宜  , 愛用者可享受所有 Herbalife 賀寶芙內外在營養產品最低 25 % ~ 最高 42 % 的折扣 會員每年繳交年費 289 元 。




▇ 經 Herbalife 賀寶芙公司核准成為會員  ,  可以直接至公司現場訂購 、 傳真訂購 、 郵寄訂購 、 電話訂購 、 電子郵件訂購 ( e - mail )  , 詳細訂購方式請參閱 [ 賀寶芙產品資訊價目表 ]  。


▇ 會員 [ 折扣等級 ] 以每個月訂單為單位 ,  隔月重新計算 。



        例如 : 3 月訂 500 點折扣 35 %  ,  4 月 600 點折扣  38 %  ;   [ 合格督導 ] 則完全沒有限制 , 隨時不論數量多少都是 50 % 的折扣 。


Herbalife 賀寶芙會員使用產品用出心得而參與學習 , 進一步核准成為國際事業經營者 [ 合格督導 ] 可享 50  % 折扣  。


        督導每年繳交年費 1575 元 。 Herbalife 賀寶芙的制度很 nice 非常人性化 ,  [ 合格督導 ] 資格申請可以 1 人或多人同時申請上督導  ,  申請上督導以會員最高折扣 42 % 為產品售價 。 


1 人  4000 點  ( 約 NT$ 12 萬元左右 )


2 人  1000 + 4000 點 ( 平均每人 2500 點 ) 


3 人  1000 + 1000 + 4000 點 ( 平均每人 2000 點 ) 


4 人  1000 + 1000 + 1000 + 4000 點 ( 平均每人 1750 點 )


5 人  1000 + 1000 + 1000 + 1000 + 4000 點 ( 平均每人 1600 點 ) 


6 人    .........................................  平均每人 1500 點


7 人    .........................................  平均每人 1429 點


8 人    .........................................  平均每人 1375 點



9 人    .........................................  平均每人 1334 點   



以此類推 , 或其他更多有趣又多樣的組合方式 ..........


Herbalife 賀寶芙是分享的溫暖銷售 ,  不是用 [ 抓住他人的手臂 ] 或 [ 強勢銷售 ] 的方式強迫他人  ,  也不是勸導或說服的事業 。


        有許多 [ 經營者 ] 最開始只是 [ 愛用者 ]  。 因為親身體驗產品帶來身體改變的效果 , 再以自身經驗和別人分享 , 希望別人更健康  ,  進而達成銷售產品   。


Herbalife 賀寶芙直銷商之行為規範 


規則六    不當之推銷方式


        賀寶芙直銷商絕不可以高壓手段強迫向人推銷 , 相反地 , 分享時應永遠以禮待人  ,  處處為他人設想 。 ........... 


使用 Herbalife 賀寶芙產品還有好處 :


(1) 可能會因為制度的關係 , 產品越用越便宜 。


(2) 或者使用出心得而參與學習 ,  獲得一個良好的國際事業經營權 。


(3) 並且能在各種階段中自我成長  自我管理 。


         ........ 這些附加價質是其他銷售通路無法比擬的  !


 



優秀的賀寶芙夥伴從溶祥變沸翔唷使用產品後的效果


Herbalife 賀寶芙產品是 100 % 純草本植物超生化科技提煉萃取 , 高單位濃縮的全方位細胞營養食品 。產品有獨特性 , 必須要透過解說產品的效能、使用方法、加上服務、傳遞理念 ..... 才能賺錢 。


  [ 經營者 ] 要做的事  :


        (1) 持續的愛用 Herbalife 賀寶芙產品  -- 把自己使用產品健康獲得改善後的健康形象融入產品效果中  ,  讓人一眼即能強烈感受產品提升身體機能所帶來的滋養效果  ,  自然而然吸引顧客想要開始使用Herbalife 賀寶芙產品 。


        (2) 你將發現的優良產品及服務  ,  介紹分享給您的朋友 , 你能獲得公司給予的 [ 致謝禮 ] -- 獎勵金 ( 25 % ~ 50 % 的零售獎金 ) 。 


        (3) 引薦他人加入你的行列成為愛用者 ( 能獲得公司給予 8 % ~ 25 % 的批發獎金 ) 。 


 賀寶芙的獎金制度 -- 全球業績合併計算 :


(1) 還不是 [ 合格督導 ] 的產品 [ 愛用者 ]


       產品建議零售價 25 % ~ 42 % 零售獎金  。


(2) 成為 [ 合格督導 ] 的兼職或全職 [ 經營者 ]


      1 . 50 % ~ 25 %  的零售獎金 ( 來自於服務 [ 愛用者 ]  ) 


      2 . 25 % ~ 8 %    的批發獎金 ( 來自於協助 [ 愛用者 ] ~ 申請督導 )


      3 .  佣金抽成每個月三代 5 %  獎金   


      4 . [ 推廣組 ]  每個月佣金抽成三代 5 % + 績效獎金無限代 2 % 


      5 . [ 富豪組 ]  每個月佣金抽成三代 5 % + 績效獎金無限代 2 %  +  2 %     


      6 . [ 總裁組 ]  每個月佣金抽成三代 5 % + 績效獎金無限代 2 %  +  2 % +  2 % 


      7 . [ 總裁組 ] 另有年度 全球分紅獎金 1 % 


 ( [ 佣金抽成 ] 和 [ 績效獎金 ] 以建議零售價計算 -- 不是用折扣進貨價計算 )


第 2 ~ 7 項 [ 經營者 ] 每月所獲得的獎金 ,  以 [ 自己 + 零售顧客消費 ] =  2500 點  基準點數為基準  , 低於此基準點   ,  依比例計算獎金 例 : 2 月份基準點數 2000 點 , 可獲 2 月份 所有獎金的  4 / 5  。 利用上網可查詢自己獎金電腦紀錄  ,  隨時掌握獎金狀況 。


  Herbalife 賀寶芙的經營者以協助他人獲得生活上的健康和成功 , 及提供服務與支援  ,  協助顧客熟悉 Herbalife 賀寶芙做為人生目的 。 


             


一切獎金、制度以 Herbalife 賀寶芙公司所公告為準 !


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轉載~~


http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=28240


















善用「吳起兵法」 把卡奴變戰將
本篇文章摘自: 商業周刊第 1035 期(2007-09-24出刊)
作者:吳錦勳







 


他不是魅力型領袖,卻有辦法在組織中創造出凝聚力;而他內部行銷最重要的商品,就是自己的成功故事。

陳明傑 , 53 , 參加第一屆商周「超級業務員大獎」評選時 , 才開口講第一句話 , 就臉紅 , 遇到有些問題還一時口拙。他不會開車 , 也沒印名片 , 在人群裡走過 , 顯得平庸至極。傳統超級業務員給人伶牙利嘴、講究衣著、雙 B 代步的印象 , , 都沒有

       他原本是救國團幹了 17 、領「死豬仔價」薪水的平凡職員 , 曾在西子灣海水域海當售票員。但現在 , 他是美商賀寶芙 ( Herbalife ) 台灣分公司超級業務員 , 也奪得這次比賽的直銷業「王者之王」冠冕。


       他的業績 10 年蟬聯公司第一 , 由他帶領的組織業績占全公司 20 % , 個人佣金已連續 2 年超過新台幣 1 億元。部分產品與賀寶芙具競爭關係的台灣雅芳總經理王子云分析 , 由陳明傑的直接客戶數海外業績成長及高額的獎金制度三項指標來看 , 所締造的億元淨收入 make sense ( 合理 )2 年前 , 他更晉升賀寶芙最高階、全球僅 31 位的「主席俱樂部成員」。


       他不是魅力型領袖 , 把他推上高峰的 , 是他的組織能力。


       直銷 , 是人與人直接碰撞的行業 , 也是和人性對弈的棋局。有人善理財 , 陳明傑善「理人」 , 由理人 , 進而「理組織」, 靠組織加持 , 讓他的財富源源不絕 , 像金字塔般越疊越高。最後 , 他成為金字塔頂端的那一個人。


 第一步 : 複製成功者思維


     讓他從負債 600 萬絕境翻身


       《傳銷聖經》作者、傳銷界明講師時台明觀察 , 陳明傑不是魅力型領袖 , 但他很有策略 , 是組織型的領導者。「對於內部跟著他的下線或夥伴 , 他能夠提出一套 concept ( 想法概念 ) 希望未來 , 扣住夥伴創造出凝聚力。」


       而陳明傑內部行銷最重要的商品 , 就是他的成功故事。


       「我是窮光蛋出來的 , 我知道怎麼和窮光蛋相處。」陳明傑 12 年前就是因為被人倒會負債 600 多萬 , 他才破釜沉舟 , 全職投入賀寶芙 , 從直銷員做起 ( 直銷商 )


       他剛開始作直銷時 , 第一個月才因為購買公司宣傳品 100 , 每張 1 分錢 , 賺到 1 元回餽回利 , 買的 15 套產品 , 2 套送長輩 , 另外 13 套慘遭退貨。他每天喝公司產品奶昔 1 , 配白吐司麵包 , 吃了半年。第 1 年就騎壞 3 輛三陽 125 cc 摩托車 , 沿街找人推銷 每天談不到 20 個個案 , 就不回家。


       眼看做不下去 , 第二個月他便標會籌了 5 萬元 , 飛到菲律賓參加激勵分享會 , 他遇到一位在地震中失去一切 , 加入 7 月後成為月入新台幣百萬級的日本人。「我刻意找他合照 , 他比我矮一個頭 , 我覺得他可以 , 我也可以。」


       每當他衝到頭破血流 , 支持不住時 , 他就到國外參加激勵大會 , 他努力的向成功的人靠攏 因為他知道 : 成功最快的捷徑 , 就是「複製」成功者思維模式 ,「碰到成功的人 , 燃起信心 , 內褲反穿變超人。」


       「我最厲害的一招就是 , 化腐朽為神奇 , 我能把一輩子都不可能成功的人 , 改造成功。」陳明傑自信的說。這幾年雙卡風暴 , 有很多被倒債到電話都不敢接 無家可歸 晚上睡在公園的年輕人 , 這些人 , 人窮如鬼 , 親朋走避 , 但卻成就動機強 , 可塑性大。「我實際帶他們進入這個體系 , 供吃住 , 出錢出力 」他露出慈悲的微笑 , 把這些人變成他的戰將。


 第二步 : 把小雞培養成老鷹


     讓歐吉桑、歐巴桑做到月入百萬  


       現在陳明傑的下線組織達 2 萬人 , 還有很多人在等待進入的機會。「我沒辦法找到老鷹 , 但我有辦法把小雞培養成老鷹。」他可以把不會講話的毆吉桑、歐巴桑培養成月入百萬的總裁組 , 「而且從小帶起來 , 他們比較聽話。」


       一般巨星時間都會很寶貴 , 做事都會評估時間成本 , 但陳明傑投資時間 , 陪同下線拜訪客戶 , 跟他們「搏糯」( 台語 : 互相交陪 , 相濡以沫 )


       他的下線有位學歷國小的大姊 , 但大姊的上線欺負她不太識字 , 拼命供貨給他賣 , 確沒有輔導她升級。陳明傑發現後 , 便跳下 7 個階層來輔導 , 先在高雄市中正路買房子給他住 , 供給三餐 , 陳明傑和太太楊茉莉親自當教練 , 帶著她到新竹台北宜蘭談個案 , 帶著她從最低層的直銷商 , 做到月入 40 萬元的富豪。


       但這位大姊的上線 , 立刻翻臉 , 攻擊放話。陳明傑喝一口水說 : 「傳銷是好事不出門 , 壞事傳千里 , 只要發生一點點錯誤 , 就會被放大 10 ~ 100 倍。」為了鞏固組織 , 陳明傑對忠心的下線仁慈 , 但對「下毒」( 挑撥離間 ) 搞破壞的人 , 也不假辭色。每當遇到敵人攻訐 , 或對他底下的人「下毒」, 陳明傑說他會先溝通 , 跳下來輔導 , 可以改就改 , 不能改就隔離 , 把作亂者的下線都切斷 , 孤立他。


       《史記》「孫子吳起列傳記」述說 , 戰國時魯國攻打齊國 , 魯國要任命吳起為將軍 , 但吳起妻是齊人 , 吳起為表示效忠 , 把妻子給殺了 ( 另有說休妻 ) , 為求功名 , 他甚至「母歿未歸」遭後人批評。


       但吳起對士兵卻比親人還親 , 他雖是大將軍 , 但幫一名傷口長膿瘡的士兵吸允濃汁時 , 旁邊小兵的老母見狀大哭 , 因為吳起之前也吸了她丈夫的膿瘡 , 後來丈夫死忠跟著吳起 , 戰死沙場 , 老母親怕這一次會再度失去兒子。



 第三步 : 帶兵從帶心做起


     捨得買房子、車子給下線使用 


       從吳起 , 陳明傑說 , 「我學到領導者要有愛心 , 有福同享 , 同甘共苦 , 帶兵要帶心 , 如果你高壓統治 , 你喊衝 , 他衝兩步就不動了 , 陽奉陰違。」


       在直銷業 , 常有「惡性挖角」的事情 , 每當下線培養起來之後 , 常一整條線被挖走。但陳明傑深諳自己的價值觀會影響下線 , 所以如果別人誘之以利 , 自己就動搖 , 那教出來的人也會如此。在她加入直銷的第一年 , 他的上下線 18 , 整條線一口氣被挖走 , 但他不動如山 , 成為唯一留在組織者 , 也因此對下線傳達對組織「忠誠」的價值。


        2 , 陳明傑帶人去馬來西亞新加坡澳門拓點 , 他都自己跳下來帶頭衝 , 為小兵們買房買車雇司機。「我每次出征 , 都沒有代高階的總裁組成員去喲 , 我都是帶小兵 , 先去衝啊。」他運用的就是吳起哲學 , 「我跳下來帶頭衝 , 我叫往東 , 沒人趕往西。」


       陳明傑說 , 他能在各地養組織 , 是因為投入多數賺來的錢 , 在台灣新加坡馬來西亞買屋置產。他總計買下 25 間房子 , 將流動的金錢「固體化」, 他把房子拿來給下線使用 , 進而鞏固組織 , 贏得效忠。理人 , 理組織 , 理財富 , 成為一個正向循環。


       他常遇到對直銷報持懷疑的人 , 便一次拿 20 多間的房子問 ,「你要哪一間 ? 住多久都可以。」很少人看了他的展示不會動心 , 有個保險經紀公司老闆 , 睡過他家一晚 , 便加入他的組織。陳明傑說 : 「這叫體驗式行銷 , 信心就由眼見為真而來 , 眼見為真 , 才有最大的力量。」


 第四步 : 領悟用人要觀品格


     即使人處高處仍保低調、不張揚


       但直銷是人心的煉獄 , 陳明傑紅著眼說 「嘿 , 當你有錢有權 , 人是會變的耶 , , 人性最難跳脫的就是貪癡。」當年他一口氣扶起的大姊 , 後來恃寵兒嬌 , 還被挖走 , 甚至出手攻擊他。看到昔日徒弟背叛 , 他怒急攻心 , 氣到眼睛血管爆了 2 , 視網膜剝離。這次頒獎典禮 , 他仍因眼即無法從屏東趕來。


       這件 5 年前的事 , 讓他學到要更小心 , 要觀察人的品格 , 尤其必須誠實 , 對人謙卑。很多人做到超級業務員後 , 便得到大頭症 , 不能往上提升 , 但陳明傑卻很低調、不張揚 , 具有一股「收縮」的特質。


       評審團觀察 , 很多人很快把直銷組織建立起來 , 就會留在高處 , 但陳明傑並沒有 , 他還常常走下來 , 體察下線需要。究其原因 , 他骨子裡 , 是對人有深厚感情的 , 他喜歡別人對他說謝謝 , 喜歡別人因他而發光發熱。


       儘管人心多變 , 直銷業人來人往 , 正所謂「鐵打的營房 , 流水的兵」, 陳明傑卻對自己有絕對的信仰 , 「只要認真努力 , 培養下去 , 永遠會有自己的組織。」     



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就服法修正》求才 不得限年齡、性傾向







聯合新聞網 更新日期: 2007/05/05 07:20 記者:記者陳志平、朱淑娟/台北報導



「徵業務助理,限卅五歲以下」這樣的徵才廣告以後不能再刊登了。


立法院昨天三讀通過就業服務法修正案,新增雇主及人力仲介機關,不得對招募人力有年齡、出生地及性傾向的限制,違反者可處卅萬以上、一百五十萬元以下罰鍰。


此外,考量到擔任看護工的外勞一旦逃跑,對被看護者的生命與身體安全恐有所危害,修正後的就服法增列條件,明訂如外籍看護工在機場或收容單位失蹤,或在雇主家失蹤滿六個月,且雇主經推介本國籍照護服務員未成功,雇主將可申請遞補外籍看護工。


就業服務法原已明訂雇主徵才不得有性別、婚姻等歧視,昨天通過的就服法修正案,再增列不得有年齡歧視。提案立委盧天麟指出,根據主計處統計,中高齡失業率有增加趨勢,顯示因為年齡歧視而產生的中高齡人口失業問題逐年加劇;立委黃適卓表示,台灣已進入「高齡化社會」,有必要提出「反年齡歧視」法案讓中高齡者也獲工作權保障。


依現行規定,外勞一旦逃跑且未尋獲,雇主直至原聘僱許可屆滿前都不得另聘外勞,此規定讓許多雇主怨聲載道,立委也一再要求修法解禁,但最後立法院考慮到全面開放外勞逃跑可以遞補,可能衍生雇主、外勞或仲介業者相互勾串,導致非法外勞氾濫問題,修正後的就服法因此只對外籍看護工的遞補作一定條件的解禁。


不過對過去外勞逃跑一旦被查獲,相關遣送回國的旅費及收容期間費用都要由雇主負擔,引發雇主「人財兩失」的抱怨,新修訂的就服法明訂,相關費用改由非法容留、聘僱或仲介外勞者負擔,原雇主繳納的保證金,得向中央主管機關申請返還。


修正後的就服案明訂不得對受雇者「性傾向」有所歧視,被同志團體視為一大進步。不過為讓「性傾向」的定義更明確,院會也通過立委吳英毅等提出的附帶決議,明訂不受歧視的「性傾向」,不包括「孌童癖、動物戀、性虐癖及其他病態傾向者」。


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哇!!如果.我是員工.那還不錯.即使年齡超過35歲.還可ㄑ應徵任何工作


可如果你是老闆..你會怎ㄇ想ㄋ??..


如果 自己擁有在家創業系統<<�點我


就不需擔心這些困擾ㄌ


自己當老闆


沒有年齡 性別ㄉ問題~只要努力 就能在家成就你的事業


 

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2007/05/04(星期五) 農曆 (丁亥) 三月十八日











壓力大 撐不住 上班快抓狂「痛苦證明」能請假


時報資訊 更新日期: 2007/05/04 10:04 記者:【黃庭郁/台北報導】



「醫師,我上班上得好痛苦,你可以救我嗎?」現代人工作忙、壓力大到想逃跑。精神科近來出現一波請醫師開立「痛苦證明」的民眾,以便請假。經醫師評估,若求診者工作壓力確已瀕臨輕度憂鬱或焦慮,以致影響生活、人際關係、工作自信,醫師會出手相助開證明,並具體建議最好「休養幾天」。


醫師說,碰上明理的雇主,拿著「痛苦證明」請假成功率有三到五成,有的甚至可以請一個月的假。反之,可能很多雇主一聽到員工看精神科心裡就犯嘀咕,員工出示這種證明,反而有反效果。


員工精神病 老闆恐會犯嘀咕


為確保個案不是想A假、是真的需要喘息,醫師多半不會在個案第一次看診就同意,而會有多次問診觀察以評估需求。醫師並發現,開立證明前,要求個案做更進一步的「心理評估」、或醫師表示「還需要追蹤」,患者須支付研究實驗費,醫師可借此防範想摸魚的員工。


耕莘醫院心理衛生科主任楊聰財說,國人過去排斥看精神科,工作壓力再大也不想找醫師幫忙。但隨觀念進步,職業倦怠引起的痛苦已經讓不少上班族「警覺」到自己必須休息,因此主動向心理醫師求助。


楊聰財說,個案就診時,多半很清楚的表達自己有嚴重職業倦怠,上班提不起勁、夜裡睡不好、原本很拿手的工作突然都無法順利達成、與上司難以溝通;下了班還滿腦子對隔天要上班感到焦慮,影響睡眠。


國內不少精神科醫師近來也陸續「發現」這種需要「痛苦證明」的上班族。振興醫院精神科醫師嚴烽彰說,門診這類個案多半已有輕微的焦慮或憂鬱,希望爭取調職或休假以掙脫困境。但「口說無憑」,只好找醫師,希望取得一紙「可以讓老闆不要再逼我」的證明。


抗壓出問題 休假調養有必要


嚴烽彰說,大部分個案的確是抗壓力出問題,此時短期「脫離」工作崗位,有助重新出發。醫師評估後,會以「調適障礙」名義開診斷證明,並具體建議休養幾天、一個星期、甚至最多到一個月。


長庚醫院精神科主治醫師蕭美君說,國外最有名的調適困難案例是日本的雅子妃。一樣的壓力下,有的人調適障礙可能只是幾天吃不下睡不著,但有人可能幾個月都好不了。一般認為,假使持續超過一、二個禮拜都沒有改善,有可能是輕度憂鬱,有必要休養。


不過醫師也坦言,精神科很多診斷資訊都仰賴患者自述,更擔心個案會將診斷證明作為他用,因此都很謹慎小心。而是否真的能靠這一紙證明請假成功,還是要看雇主態度。


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哇!!現在ㄉ上班族 大多採責任制工作模式


下班時間到  可是自己ㄉ業務未完成  下班=免談


難怪壓力大到精神科門診爆滿...


想想若有一套屬於自己ㄉ在家工作系統<<�點我


就能解除這樣ㄉ精神壓力!!









檢視你目前的狀況



如果,你現在正過著你想要的生活方式.........恭禧你!
如果,不是.......
請檢視一下你自己!

你喜歡現在的生活嗎?
你喜歡目前的工作嗎?
你羡慕別人嗎?
為什麼我那麼的努力工作,結果還是一樣?
為什麼加薪、升職的永遠不是我?
為什麼他們的生活,可以過的那麼好呢?
為什麼『好運』總是發生在別人身上呢?
為什麼不是我!?
為什 麼........為什麼......?

要如何做,才能擁有想要的生活方式?
要如何做,才能成為成功的人?

成功的人,都懂得如何善用別人的時間和努力,獲取豐厚的財富;而大部份努力工作的人,卻未能獲得滿意的收入!
因此,除了歸咎於政府和景氣之外,只能選擇繼續付出,然後抱怨!

但事實上,你可以得到你想要的一切,只要和成功的人一樣,選擇大於努力,選擇對了,再加上努力,成功就是必然的!











成功的黃金法則























































首先,要誠實面對自己!

認真思考一下,如果你可以得到想要的一切,你真正想要過的是什麼樣的生活?



每個月要有多少收入,才能實現你想過的生活方式?



你現在工作的收入,要多久才能達到上述的收入?



如果,你在目前工作領域中努力付出之後,依然無法達成,你有其它替代計劃嗎?



成功致富的觀念



在過去,一份收入就足以讓家庭溫飽,但時至今日,一份收入已難以支持一個家庭的開支,或最多僅能勉強維持生計,更遑論要有良好的生活品質,除非另 闢財源創造第二份收入!



兼職人口正在大幅增加,你發現了嗎?
你已擁有第二份收入嗎?
也許,現在正是擁有第二份收入的時侯!



我們的收入,依來源可分為兩種:


 

直接收入


 

以時間換取收入如:上班族、工人...
這些人,在停止工作後,收入也立即停止,將永遠無法致富。


 

延續性收入


 

努力工作後,能獲取多次以上的收入如:發明家、作家....
這些人在工作量減少或甚至是停止工作後,仍可從過去的努力中,獲得綿延不斷的收入。



在你的收入當中,有多少比例是來自於延續性收入呢?



如果你擁有很好的延續性收入,不再為金錢煩惱時,是否也能獲得更多自由支配的時間,做自己想做的事?



如果這一切都可以實現,那該有多好?



這是可以做到的



選擇在家工作或其它方式,你可以自由安排工作的時間、地點,不需要投資大筆資金,就可以馬上開始,就像我們一樣.....










我們的工作系統



這是一個非常有效的按步就班系統
(Step By Step System)!


你如果每天花費很多時間在看電視、看報紙、聊天、發呆,你是不可能成功致富,是沒資格抱怨的,我們目前的生活是我們自己創造出來的,除非要和以往有所不同,決心想要改變!
在家創業系統提供了想改變的人,一個難以置信的生活方式--經由系統協助,得以在不影響正職及家庭生活情況下,為自己、家人創造一份額外的收入與值得你驕傲的事業,為你自己及你的家庭增添保障,過著你理想中的生活。
統計數字指出,超過50%的家庭不滿意他們的經濟情況,當中有一部份人已經採取行動,試圖改善當前的經濟困境。
因為全球的經濟情況不樂觀,這些數字更有上升的跡象。
你可以為自己和你家人的經濟困難做些什麼呢?
在美國,每11秒就有一個人投入在家工作的事業! 
以上的數據反映出許多不同階層的人,已經利用現今的先進科技於家中賺錢。
到 2007年,將會有超過一億個家庭投入這個事業。你現在在做甚麼?

我們會按部就班教你,引導你來了解我們的系統如何運作。
首先,請不要期望這是一個迅速致富,或可以不勞而獲的事業。
這是一個非常有效的系統,用以建立你的財富;但我們只會與認真的人工作。
在我們教你所有步驟之前,請先回答以下3個問題?




  1. 你渴望有一個豐盛的人生嗎?或者,你已是幸運的一小群,得到你想得到的東西,有充足的時間去過你夢想中的生活?若否,你想成為幸運的一群嗎?



  2. 你願意花時間去參加線上訓練及數小時的真人訓練,從中學習這個系統如何運作?



  3. 你已經準備好利用你的空閒時間,去投入運作這個系統,並且已經準備好要與你的輔導員,一同工作去達到你的經濟目標?










免費索取電子書



您是~















中小企業主

事業面臨挑戰,不知何去何從......


上班族

在繁忙工作中,卻得不到你應得的報酬,為誰辛苦 ,為誰忙......


家庭主婦

除了照顧家庭又要照顧小孩,根本沒機會外出工作......


社會新鮮人

胸懷滿腔抱負,卻發現與現實環境差距太大,有志難伸......



全球經濟不景氣,我們亦難自外於其中,您知道目前明星產業是什麼?
我們擁有什麼麼機會?
怎麼才能做到的?

面對不景氣,家庭開銷日益增加,帳單總是拖到最後一刻。
難道,就要這樣過一輩子嗎?
這是一套簡單有效的在家創業系統,20餘年來,已經成功的幫助許多家庭,解決了經濟上的問題,並協助為數眾多的在家工作者,成功的逐步實現他們的夢想(經濟完全獨立)!
如果你正面臨人生的困境,或正在找尋改善生活的機會,請給自己一次機會,如同成功的在家工作者一樣,你也能因此而改變。
只要您是一個(態度良好、願意學習)的人,我們建議您先行做詳細的資訊了解與評估後,再做出對自己最慎重而正確的選擇。



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在家工作系統<<�點我



這是一個非常有效的按步就班系統
(Step By Step System)!


你如果每天花費很多時間在看電視、看報紙、聊天、發呆,你是不可能成功致富,是沒資格抱怨的,我們目前的生活是我們自己創造出來的,除非要和以往有所不同,決心想要改變!
在家創業系統提供了想改變的人,一個難以置信的生活方式--經由系統協助,得以在不影響正職及家庭生活情況下,為自己、家人創造一份額外的收入與值得你驕傲的事業,為你自己及你的家庭增添保障,過著你理想中的生活。
統計數字指出,超過50%的家庭不滿意他們的經濟情況,當中有一部份人已經採取行動,試圖改善當前的經濟困境。
因為全球的經濟情況不樂觀,這些數字更有上升的跡象。
你可以為自己和你家人的經濟困難做些什麼呢?
在美國,每11秒就有一個人投入在家工作的事業! 
以上的數據反映出許多不同階層的人,已經利用現今的先進科技於家中賺錢。
到 2007年,將會有超過一億個家庭投入這個事業。你現在在做甚麼?

我們會按部就班教你,引導你來了解我們的系統如何運作。
首先,請不要期望這是一個迅速致富,或可以不勞而獲的事業。
這是一個非常有效的系統,用以建立你的財富;但我們只會與認真的人工作。
在我們教你所有步驟之前,請先回答以下3個問題?




  1. 你渴望有一個豐盛的人生嗎?或者,你已是幸運的一小群,得到你想得到的東西,有充足的時間去過你夢想中的生活?若否,你想成為幸運的一群嗎?



  2. 你願意花時間去參加線上訓練及數小時的真人訓練,從中學習這個系統如何運作?



  3. 你已經準備好利用你的空閒時間,去投入運作這個系統,並且已經準備好要與你的輔導員,一同工作去達到你的經濟目標?


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很多朋友問我 如何在網路上賺到錢出國玩


其實很簡單 只要在網路上PO上自己ㄉ網站


就可以開始我們ㄉ事業囉!!


http://alice.12hr.net/


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為什麼選擇賀寶芙,而不是其他的直銷公司呢?很高興你問了這個問題。答案是賀寶芙的產品、人才和行銷計畫結合之下,讓它成為業界最佳的公司!



卓越的傳統。



賀寶芙在過去二十年來,擁有輝煌的成功紀錄,和一飛沖天的成長表現。其營養和個人保養產品已經被公認為市場上最佳的產品。推銷這些產品的直銷商致力於宣傳優質健康的口碑,而不只是想著賺錢而已。而且他們更擁有業界最佳的行銷計畫。優點真的是說也說不完。



當你成為賀寶芙直銷商之後,你也等於加入了一個成功的團隊,這個團隊多年以來一直致力於改變這個世界,未來也將秉持著這個理念繼續努力。賀寶芙確實是長長久久的事業!



以下是幾個你為什麼應該讓賀寶芙成為你成功機會的原因。


賀寶芙生產全世界最棒的營養和個人保養產品。



單純和簡單。在賀寶芙獨特且有效的產品和營養計劃協助之下,數以百萬計的滿意顧客都已經體驗到了安全、健康和營養導向的減重成果。賀寶芙的產品不但有效,而且成效斐然。我們的草本營養補充食品萃取自最佳的草本植物和其他天然成分。賀寶芙的個人保養系列也展現出總產值兩千億美元的美容產業當中,最為尖端的科技。賀寶芙領先群倫的原因,是因為它確實能夠幫助人們在健康和外表上,都達到最佳狀態。



賀寶芙提供最佳的行銷計畫。



賀寶芙的事業機會是直銷產業當中報酬最佳,也最具全方位優點的系統。如果你真的願意全心投入這份事業,一定會讓這份事業開花結果。賀寶芙的報酬計畫是業界最為慷慨的計畫。舉例而言,賀寶芙表現最為優秀的直銷商,除了原本身為直銷商的「固定」收入之外,還能夠拿到最高一百萬美元的獎金支票。不論你是想要全職或兼職從事賀寶芙事業,想要賺取一些額外收入或者夢想致富,賀寶芙都能夠讓你美夢成真。



賀寶芙有已獲實證的優異成績。



賀寶芙在過去二十多年來,一直致力於改善人們的生活。如果賀寶芙沒有這樣的信譽和誠信,不可能擁有長達二十年的耀眼成績。人們來到賀寶芙是因為他們知道這家公司值得他們信賴與依靠。



我們的業務團隊全心投入創造他們自己和你的成功。



賀寶芙的直銷商熱情相信可以改變他們人生的產品,也致力於口碑的宣揚。隨著賀寶芙的直銷商獲得財務上的成功,他或她也會希望幫助其他人成功。你的支援系統就是整個賀寶芙直銷商的大家庭。



賀寶芙是由一群由頂尖專業人士所組成的管理團隊所領軍。



除了擁有最棒的產品、最棒的行銷計畫和最棒的直銷商之外,賀寶芙也擁有最優秀的管理團隊。賀寶芙之所以不斷蒸蒸日上,就是因為在這群優秀的管理團隊帶領下,發展出穩健企業基礎的緣故。

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HERBALIFE~運作方式

 

再簡單也不過了。

賀寶芙能夠輕而易舉地改變你的人生,尤其是透過加入團隊成為直銷商時。想要成為賀寶芙的直銷商,只要到我們網站上的「連絡賀寶芙」部分。我們會為你選擇一位住在你家附近的直銷商,幫助你在這個最為千載難逢的事業機會上起步。


在賀寶芙,你的成功是我們的第一優先,這也是為什麼當你成為一位現職直銷商之後,你會收到已經證明有效的輔助工具,亦步亦趨地幫助你在事業道路上邁進。這些工具當中最重要的就是賀寶芙國際事業手冊。



最重要的國際事業手冊。



在你成為賀寶芙直銷商之後,所收取到的國際事業資料盒當中,將會是您建立賀寶芙事業的指南。



國際事業手冊能夠以容易照做,按部就班的方式帶你走過建立事業的每一個步驟。你所需要知道的所有事情,都包含在這份極為重要的手冊當中。它包含了所有賀寶芙成功的「秘密」!



"「使用產品、佩帶胸章、與人交談!」"



所有賀寶芙的直銷商都遵循「使用產品、佩帶胸章、與人交談」的原則,而且三者皆備,以下就是它如何發揮效果的方式:



使用產品 賀寶芙直銷商最喜歡說的一句話,就是「你必須先成為產品的愛用者。」這句話一點都沒錯。產品是最重要的一點,你可以利用它們來改善你的健康。這麼做的結果,就是讓你有自己的產品成功故事可以和潛在客戶分享。除此之外,當你真正熱愛產品時,你才能夠以最有效的方式來零售產品。



佩帶胸章. 賀寶芙的胸章-「立即減重,方法問我」,「我愛賀寶芙」被稱作「沉默的推銷員」。這是有原因的。這些胸章會吸引他人的注意力。每天佩帶賀寶芙的胸章,讓每個人都知道你是賀寶芙的直銷商。



與人交談! 你一定會驚訝地看到直銷商是多麼熱愛討論賀寶芙,不論是產品、使用效果、還是事業機會和財務成功的故事。成為直銷商能夠讓你在每一天,都能夠和新的朋友分享你對賀寶芙的愛



其他成為直銷商的好處。




  • 能夠以最優惠的價格購買你的賀寶芙產品。
  • 環遊世界的機會!賀寶芙經常提供免費的旅遊獎勵,給符合參加高級訓練課程資格的績優直銷商。許多職交商的事業網路也跨越數個國家的範圍。直銷商可以只經營本國市場,或者也可以跨足全球。一切選擇,盡其在你。
  • 接觸最尖端的通訊系統,例如赫寶芙電視網路(HBN)、ToughFON資訊系統,和公司網站上專屬的直銷商相關服務。
  • 能夠透過賀寶芙的Advantage Program(HAP)把定期預先決定的產品訂單送到你的府上。
  • 還有更多更多的好處!

你還在等待些什麼?



現在就加入賀寶芙的大家庭吧!認識來自世界各地的好朋友。分享這項不斷迅速成長的成功活動。此時正是成為賀寶芙直銷商的最佳時機!

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**M型社會**來了~


「歡迎來到新世界!」這是日本趨勢專家大前研一最近送給台灣人的一句話;你別再以為,只要咬牙忍一忍,好日子還會回來,你可能已經從中產階級淪落到「下流社會」而不自知......
      
九月底,財經報紙頭條出現斗大標題,英商渣打銀行宣布,以新台幣四百億元收購新竹商銀。緊接著,十月四日,匯豐銀行、花旗銀行又爭相提供高價購併華僑銀行。


      
同一天傳出,大眾電信也將出售全數股權,交易金額超過新台幣七十億元,爭取卡位的外資包括麥格理、卡萊爾、新橋、高盛等。不止金融、電信產業,在有線電視市場,過去一年,外資將行情炒高一倍,東森、台灣寬頻、中嘉等一一被外資收購。一波外資軍團正虎視眈眈的登陸台灣。


    
將鏡頭轉進房地產市場,最讓消費者震驚的是,剛結束的九二八房地產檔期,台北房價創十年新高,天母地區出現挑戰每坪八十萬元關卡的預售豪宅案,內湖區豪宅建案將挑戰每坪五十萬元。一份「購屋痛苦指數」調查報告顯示,要進駐台北市(三十五坪預售屋),一般民眾平均需十八四年不吃不喝。


     
這些看似不相關的新聞,其實代表的是台灣經濟與社會板塊的大變動,它正形成一波大海嘯。全球化的趨勢已席捲台灣,隨著購併案越多,人員被精簡的機會越大,更多中產階級將被淘汰,當浪潮落下,台灣的財富將被重新分配,貧者越貧,富者越富,沒人躲得過。


   
當世界改變,你還是屬於台灣中間的一群人嗎?以下提供你三個自我檢視的問題:

一,房貸造成你很大的壓力嗎?
二,你不想結婚更不想養兒育女?
三,你為小孩未來的教育經費憂心?

   
日本趨勢大師大前研一說,如果其中有一個以上的答案是肯定的,代表你已經在這波浪潮中,被淘汰到中低階層而不自知。

   
去年九月,《商業周刊》採訪小組飛往日本專訪大前研一。看完我們帶來台灣二十年來可支配所得的成長數字後,他送給台灣的第一句話是:「歡迎來到新世界!(Welcome to the new world!)」他說,在這個新世界當中,「你的薪水最高峰,平均是在四十歲左右,過了這個尖峰,便鮮有機會升官或加薪。你也別再以為,只要咬牙忍一忍,好日子還會回來。」


   
去年,大前研一針對中產階級消失的現象,以二十年的觀察,寫下了《M型社會》一書,震撼日本,這也是亞洲第一本針對此現象提出全面解決方案的書,小自個人,大至國家,他說,這是關鍵時刻,人們必須擬定新戰略。
 

關卡:日本八成民眾淪為中下階層 四大證據顯示台灣步上後塵
  
所謂的M型社會,指的是在全球化的趨勢下,富者在數位世界中,大賺全世界的錢,財富快速攀升;另一方面,隨著資源重新分配,中產階級因失去競爭力,而淪落到中下階層,整個社會的財富分配,在中間這塊,忽然有了很大的缺口,跟「M」的字型一樣,整個世界分成了三塊,左邊的窮人變多,右邊的富人也變多,但是中間這塊,就忽然陷下去,然後不見了。

   
根據大前的統計,去年日本已有八成人口,淪入中低收入階層!在這個新形態的社會裡,如果企業與個人都不展開自救,政府又繼續往錯誤的方式施政,惡性循環下,社會的失業率和物價將年年上揚,收入永遠跟不上物價,整個社會對於未來,都將失去積極性。


   
事實上,美國比日本更早步入了M型社會。現在,美國最有錢的前一%家庭,只要拿出財富中僅一%的收入,等於社會底層兩千萬家庭的收入總和。攤開台灣的數字,大前研一斷言:「台灣已經出現日本當初的徵兆,成為M型社會!」


   
證據一,從一九八年到去年,台灣依照個人可支配所得五等份分析,最窮與最富的一群人,其財富的年複合成長率分別為七.三%與七.一二%,但中間族群的財富,成長幅度卻僅六.五八%。


   
長期觀察台灣貧富差距現象的行政院政務委員林萬億解讀,這代表台灣中間的族群正在撕裂中,「他們未來的機會越來越少,如果不能向上走(成為上流社會),就是往下沉淪(成為下流社會)。」


   
證據二,台灣的痛苦指數(失業率加上物價指數),創下二十年來新高,達到六.四三。


   
證據三,去年,台灣的名目平均薪資年增率低於消費者物價年增率,這中間的落差代表的是,我們的加薪幅度趕不上物價的漲幅,也就是說,我們的荷包不斷縮水。再根據主計處發布的最新統計,過去五年,台灣二十三個縣市中,高達十三個縣市,其家戶的每年可支配所得都是衰退的,例如雲林縣、澎湖縣分別減少一萬九千元與一萬六千元。


   
證據四,二○○八年,台灣將成為老年化國家,六十五歲以上的老年人口占總人口的八六%,超過聯合國標準。這個數據直指,台灣踏入M型社會大門後,就很難回頭。因為,台灣將陷入老年少子化的困窘,手上握有鈔票的人大都是不愛花錢的高齡者,這會使整個社會的財富無法流動,原來的中產階級要賺錢翻身的機會也將變少。


   
反映在現實生活,每個人的痛苦感開始上升。根據衛生署的統計,自殺是去年十大死亡原因的第九名,台灣平均每天有十一個人自殺,看精神科門診的人越來越多,振興復健醫學中心精神醫學部主治醫師嚴烽彰說,「現在精神科變得很熱門,」他苦笑著,全球化的趨勢越演越烈,他的病患有增無減。


   
他剛見過一位銀行高階主管,在金控合併風潮下,眼見同事一個個被迫離開,卻不知道自己何時會被取代,這種危機意識壓得他喘不過氣來,最後,他躲在家裡,不敢去上班,被家人強迫來看診。

   
也有位在寵物店工作的年輕人,三十多歲,總覺得領的薪水永遠不夠,最後,他開始去幻想未來,刷卡從電視購物買了二十台筆記型電腦,說是以後創業要用的,但要怎麼做,他根本沒有計畫,還沒創業就成為卡奴。這種行為雖然看來令人啼笑皆非,但背後藏著更深的悲哀。
 


節流:與其寄望政府解決問題 不如自我進行意識革命

   
我們該怎麼做?才能擺脫那永無終止的痛苦感? 


意識革命:別再相信過去的社會常識

    
大前研一開宗明義要大家拋棄過去的社會常識。以前,景氣不好,日子過得苦,政府就靠降息、提高貨幣供給來刺激經濟,但事實證明,不管是現在的日本或台灣,即使利率都陸續創下世界新低,但,現在是社會與消費心態的結構改變,這套方式並不適用。


   
「不要再把一切問題的解決都寄望政府,政府正是問題之所在。」大前研一認為,未來的政府,只會不斷製造更多的負債,企圖向人民徵收更多的稅收,來救助窮人,但這不能根本的解除所有人的痛苦。


   
因此,大前研一認為,所有人要自救,要忘記過去「只要靜靜的做,就會加薪、升遷」的價值觀,因為真實的未來,並非如此。













 



 



 



 



 


 



 

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2007/04/26(星期四) 說明

































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聯合新聞網


更新日期:2007/04/26 06:18












華航昨天招考女空服員,一百卅五個名額,來了五千八百多人報考,錄取率百分之二點二五,是華航歷來招考的第二低。


華航招考空姐除儀態、應變能力與外語能力外,台語溜不溜也列評比,華航公關處長孫鴻文說,現在使用台語的乘客不少,聽得懂、會說台語「有加分效果」。


昨天一早,華航松山空訓區排滿年輕美眉,報考人一律穿窄裙、白襯衫,裡頭有不少流浪教師、護士,還有其他航空公司的現職空姐。


初試華航派出十五位主考官,其中一位主考官透露,具古典美的考生最吃香,過度搔首弄姿讓人最反感。


另一位主考官說,很多考生一看就知道在補習班「雕塑」過,「一定的站姿、一定的答案、一定的自我介紹」感覺很不自然。


華航統計,考生中碩士學歷有近五十人,五天後將選出八百人進入複試。


孫鴻文強調,他們希望找到「一特質、五力」的空服員,一特質是樂於助人,五力包含適應力、耐力、親和力、協調力與外語能力。



**M型社會**來了~



如果有一種自由工作模式


似乎就可以解決這種問題**擠破頭 薪水又少**ㄉ問題


不再受限


沒有老闆ㄉ嘮叼


沒有討厭ㄉ同事


不用加班


不需早起


下雨天不用出門


只有自己當自己ㄉ老闆


不管是學生..家庭主婦..身心障礙人士或者不喜歡出門**宅男 宅女**


都可以運用賀寶芙ㄉ系統在家工作


只要在家  就可以工作賺錢


只有在喜歡ㄉ工作環境


就能擁有時間ㄉ自由


擁有財富ㄉ自由


最重要ㄉ是擁有美好ㄉ生活品質



 

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網拍削價競爭~~永久終止權益


為ㄌ讓消費者更安心.更健康的使用賀寶芙產品


公司已立法 並採取有效的約制方法


網拍削價競爭~~永久終止權益


HERBALIFE~讓世界更健康


賀寶芙的客戶要的是效果~而不是便宜!!





 

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您賺取您值得的收入嗎?







您好:


    我們主要業務是協助美商HERBALIFE在全球不同的國家做業務的推展。目前手上正忙於全球最熱門的新興產業;橫跨生物科技及抗衰老方面的身心健康產業。未來10年 光美國就有一兆美金的市場潛力。因此急需徵求人材來滿足市場上的需求。


        本公司已經看過您的履歷並對您的資歷感到很有興趣,您的個人條件部份符合我們目前的須求,因此想邀請您進一步了解我們的工作機會。若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡及確定面談日期。謝謝!


現階段我們有不可思議的計劃---我們在泰國(月收入水準約新台幣1萬元)  


只用18個月我們創造出--


月收入10~30萬        40人


月收入30~100萬      10人


月收入100萬以上      7人






        台灣正在進行同樣的計劃,如果您想要改變現狀。請先跟我聯繫,這是第一階段為有效率尋找合適的人員所設計的流程,請仔細的看完所有的資訊,並考量自己的狀況後,再決定是否填入基本資料,進入第二階段的篩選。


下是德國針對一萬人(25歲)剛出社會的青年所做的研究報告











10,000 People




真正富有的1%又可以區分為二種:
                   8%  Employed in top jobs  (任職於高階經理人)
   92% 
Own business  (擁有自己的事業)


*****************************************************************************************************************************************



檢視自己



您目前的工作穩定嗎?願意終身從事嗎?
不論你是個醫生、律師、家庭主婦、公司職員或修車技工。
您認為你將一輩子從事這個行業無怨無悔?
這個工作將會帶給你一輩子你理想中的生活嗎?

由於資訊結構的改變,在一個連
公家機關(如台汽)或上市上櫃公司的工作都有可能被裁員的時代裏(過去十年來,美國500大企業共裁減了約400萬名員工),你是否會想,是不是真的有種事業穩定、長久,可以讓你安心投注畢生精力,不再恐懼。


您己厭倦目前工作,缺少的只是改變的勇氣
我們的SOHO工作系統,可以正確的幫助您,在不放棄原有的工作下,踏出最困難的一步,追求你理想中的自由生活或工作。

不幸的,您己在這一波不景氣中失去工作
在求職不易,創業又缺乏資金的情況下,您將越來越消沈,我們的SOHO工作系統,可以有效的把你從目前的困境中拉出,您將有機會實現創業的夢想。


你可以坐在沙發上看電視,忘記你的困境,或是再度檢視你目前的狀況
● 你覺得你目前的工作所得合理的嗎?
● 你對目前的工作覺得沒有未來或非常厭惡嗎?
● 你的另一半老是抱怨家裡沒有足夠的錢可以去做想做的事嗎?
● 你願意再繼續做目前的工作20年嗎?
● 你會要孩子長大後也做你現在的工作嗎?
● 你目前的工作令你覺得充實且引以為傲嗎?
● 你覺得現在擁有的生活是你想要的方式嗎?
● 你可以暫時不去煩惱等到你年老體衰再打算


******************************************************************************************************


改變ㄉ機會



 















建立一個龐大的商業網路,是世界上最富有的人致富的根本原因。



 



踏出您的第一步


        全球現在正掌握在一個以資訊、服務為主的經濟型態。過去的十幾年來500大企業共裁減了440萬員工,就連中小企業也持續精簡人員中。在寶島台灣這幾年來失業率持續居高不下【台灣近年來相關經濟數據】,勞工面臨企業西進大陸、科技進步企業人員需求精簡、全球經濟不景氣國內消費萎縮....等等之困境。


        由於各企業持續地精簡人力並重新改組,因此許多專業人士意識到必須尋求掌握自己事業的新方法。


         根據市場調查顯示,在美國超過2400萬的人口擁有一份在家全職或兼職的工作。人們過去總認為他們的生計需要依靠大城市的就業機會。但是在資訊發達的數位社會裡,這些想法不在是正確的。在近五年到七年中,科技的進步以及網際網路的普及已充分的使每個人在小辦公室/家庭辦公室的產業中享有與大公司同等的發展空間。


 

 



您可以選擇繼續看完所有資料後再下決定,或就此打住。


 


如果你對目前的工作狀況,經濟狀況及家庭生活感到滿意,並認為可以持之以恆,那你並不須要SOHO系統的協助,請繼續為目前的事業打拼,如果不是請繼續往下看SOHO系統將按步就班,一步一步引導你踏出在家工作的第一步。


無論從事那方面的事業,我們希望您能仔細思考下面二個問題?


是否常被別人問到一生中最重要的問題?
      
→您找到機會了嗎?給您及您的家庭最好的機會?


最不會被別人問到的問題?
   
→您每星期有花一點時間再找機會嗎?


******************************************************************************



 


系統支援






























Small Office / Home Office



 



在今日的商業型態中,SOHO代表的是『小辦公室/家庭辦公室』
(SmallOffice / HomeOffice),是今日經濟型態中最偉大發明之一。以家庭為基礎的商業型態【一個未開闢的領域】的誕生是必然的。這裡有一些實際例子,他們使用這套系統並且非常成功,而他們所做的,只是複製成功。這些人和其他同樣已享受成功滋味的人士多已經找到一條更好的路,而且願意教導您如何邁向成功之道。你或許會懷疑SOHO系統真的會對你有幫助嗎?幾乎每一個成員在決擇之初都懷疑過,有的人大膽嚐試改變,有的人抱著辜且一試反正沒有損失的心態加入,在他們從事一段時間後,再看看他們怎麼說:

以下是對己受過SOHO系統輔導的過來人的一項調查報告
◆88%SOHO工作系統的成員認為目前的工作方式比以前快樂。
◆83%的成員願意推薦別人也加入SOHO工作行列。
◆83%的成員認為未來五年內仍會繼續SOHO工作事業。
◆30%的成員目前和他們的家人一起在家工作。
◆60%的成員認為他們目前經營的狀況比當初預期的還好。
◆75%的成員預期他們今年的收益會再成長。


 


 成功經驗的複製






摸索是最痛苦且很費時間的,SOHO系統將會篩選出和你最相似的人,以他的成功經驗來幫助你,你可按照他的方式或改良他的方式,開創在家工作事業。


 


   最新資訊的提供


 

在資訊時代,資料的收集與分析,將是競爭中致勝的關鍵,有了SOHO系統的協助,您將不再因在家工作而失去教育訓練,市場調查,及一切與競爭力有關的資訊。


 


 團體戰的協助


 

有SOHO系統在背後作支援,讓每個系統成員不再因孤軍作戰而產生沒有互相激勵互相分享成功失敗的孤獨感,SOHO運用最新科技讓你在家能知天下事,除了面對面及電話與你洽談之外我們亦運用網際網路、衛星傳送、集合訓練、小型聚會、訓練光碟、網站架設等不同的方式輔導你成就在家工作的事業。


****************************************************************************



申請面談


我們在尋找真心想改變的人,如果您認為您是我們在尋找的人。請填寫相關資料,台灣地區我們會由各縣市人事人員與您聯繫面談事宜。國外地區【含中國大陸】也有專人與您聯繫。









尋找誠實正直、有耐心、願意幫助他人的好人。



對現況不滿意的人


想額外增加收入的人


想要有成就及滿足感的人


有強烈成功慾望的人


 




 



















































資料填妥後>>複製>>MAIL至 fuchiau@yahoo.com.tw


及時通..fuchiau@yahoo.com.tw
MSN..alice570512@yahoo.com
SKYP..jc5638
更歡迎來電0912174163
或電0966332186





*姓        名



                        ﹝請填真實姓名﹞)


 



    性  別



       男        女



年  齡



 


 



對在SOHO工作有興趣是因為:



 



      可以經濟獨立,不用依賴家人
      不用再看老闆臉色
      拓展自己的人生歷練
       想試試SOHO工作系統是否可行
       可以有多點時間給家人
       想賺點外快貼補貼補
      讓生活更豐富,不再困守辦公室
      另有原因



希望每月能增加多少收入:     5000元以內      5000-10000元      10000-20000元     


                                                          20000-30000元             30000-50000元         50000元以上



每週有多少時間可以投入: 5小時以內      5-10小時      10-15小時      15-20小時      20-25小時


                                                     25-30小時      30小時以上


 



下邊哪一項敘述最符合你目前的情況:



 
















你很滿意你近5年來的生活與工作方式,你不太想有所改變,因為已經夠好了



 



你想先從了解產品開始,當對產品有強烈信心時,才會投入工作



      



你對近5年來的生活與工作方式不滿意,很想改變目前的狀況                                                         離開辦公室,自己當自老闆,你已作好準備





*地 址





 目前體重



                公斤



身 高         



                 公分



*聯絡電話



-                 (例:02-12345678)



 行動電話





 最佳聯絡時間:    早上   下午   晚上   全天



*E-MAIL


 





資訊來源


 


 


 


 


 


 










 


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成功就是盡你所能抓住最好的機會



在不景氣的當下.依然能從容移動人生座標的人不算多


每個人對工作去留都具備”選擇權”~


工作的變遷流轉其實是整個生命的實況最具代表的縮影


小到隔壁桌換了位新同事ˋ職務內容調整新的方向.


大到調職他鄉.甚至工作結束另做選擇.


似乎都足以牽動著生活軌跡


生命的傷懷是因為有遺憾


你找出你人生座標了嗎?


如果你還在尋覓中~


告訴你~有一個創業的機會,


它是沒有風險、不需要人脈、也提供給你完善的方法,


並且讓你在家跟國際事業接上軌道~


真的有誠意瞭解.就請您留下完整並正確的資料,


以便我們“按部就班”的請專員與您連系(資料不全者概不受理)


我們要找的人是:


1.      年滿18


2.      想創業的人


3.      願意按部就班的人


4.      願意相信的人


您是我們要找的人嗎?



 

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從畢業後, 一直從事電腦的工作, 也換了幾份工作, 轉眼之間,

也來到了三十五歲的人生重要關頭.

             

雖然有著穩定的工作, 也有著固定的薪水, 但每天接近十幾小時的

工作, 可以說是讓我精疲力竭, 回家後, 洗完澡上床睡覺, 隔天又

是早起上班, 日復一日, 年復一年, 但薪水卻沒有跟著我的努力而

成正比的增加, 所幫公司賺得, 都是老闆的, 領到的還是那一份死

薪水, 根本不足以應付所以日常的開銷, 更不用說, 計畫一趟旅行

, 放鬆自己的身心, 這簡直是遙不可及的夢想. 而且, 近年來台灣

傳統產業的景氣一年不如一年, 真擔心不知什麼時候, 公司會宣

佈關閉, 那時候我怎麼辦?

 

所幸, 我在一個偶然的機會裡, 看到了另一個可以依你工作時間,

努力程度, 而得到相等收入的機會, 我看到了希望, 我只是跟著步

驟執行, 很快的, 我有了我意想不到的收入, 讓我覺得, 我不再只

是替別人賺錢的工具, 更棒的是, 我可以自由排定自己的時間來

工作, 再也不需要受到朝九晚五工作時間的限制, 我有了更多的

時間和家人朋友相處, 和他們一起出遊, 過著自己想要的人生.

 

因為我成功了, 所以想把這個經驗跟更多的朋友分享, 幫助更多

有心的人一起成功, 當然, 您可以把它當做詐騙的訊息, 但您將

喪失追求成功人生的機會.

 

如果您跟我一樣, 不滿足於現狀, 歡迎您到下列網址, 花個五分鐘

留下資料, 我將與您分享我的成功經驗

 

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你正處於人生ㄉ十字路口ㄇ??


想跟我一起努力ㄇ??


別遲疑


YOU  CAN!!


 

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 35歲以前要做的33件事情

我最近看了一本書,書名是35歲以前要做的33件事情,書中令我印象最為深刻的部份是,你必須在35歲以前將自己定位好,不論是事業,家庭,生活方式,作習…等等,但在上述事項最重要的基礎還是在事業的根基,它是一切定位之母, 也是能夠讓自己一勞永逸的最佳方式,也是最為困難的部份,就我而言:我今年32歲了,從22歲也就是退伍那年,民國85年開始從事運輸業的工作,從靠行送 貨到自己多買幾部車請司機,自己當老闆,一晃眼10年的時間過去了,在那10年的時間裡有起有落,但卻始終無法累積財富,也因為如此,到今年的3月底我決定結束我打拼了10年的事業,那需要多大的勇氣您知道嗎?在決定與否的中間,我猶豫,我害怕,猶豫我就這樣放棄太可惜了,害怕因為這樣的決定,會影響我的家庭,老婆.小孩還有我的母親,我遲疑了6個月的時間,不過很高興的是老婆買了35歲以前要做的33件事情這本書,我是在看了這本書之後,鼓起勇氣,真正的結束了我打拼10年的工作~~~~

原本想說休息3個月的時間讓自己沉殿一下,認真的思考未來的方向,接下來我應該如何做,怎麼做.才能再開闢一片自己的天地,,,,,,,,就在自己亂無頭序的時候,我在自己網路的信箱裡看到了一則在家創業的訊息,也因為好奇跟我想的狀況之下我點進去看了,也認真的評估..思考..判斷****我行嗎****?我能做到嗎???????

很高興的在我按步就班的了解了之後,,我發現其實沒有那麼困難嘛….它不需要口才、更不需要人脈,按部就班就可以創造您無法想像的高收入”.系統的力量無遠弗屆,而且中國大陸市場已經開放了 , 在家就可以做國際性的事業 , 如果你選擇相信且願意按部就班照系統步驟,心態歸零,那你一定也能擁有自己的一片天空。

  

不要在10年後才發現”當年我沒有掌握機會”的遺憾!

想想這輩子有沒有已經說過類似的話?要再說幾次呢?

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瘋狂ㄉ工作態度VS瘋狂ㄉ收入


這真ㄉ是傳直銷ㄉ生活寫照唷


經濟自由.時間自由.心靈自由.生活就是這ㄇ簡單


以前.我..猶豫ㄌ很久..


人生過ㄌ一辦..不能在這樣下ㄑㄌㄅ


可是行動是需要一些衝動+勇氣+破釜沉舟ㄉ決心


記住..如果你真ㄉ想過自己ㄉ未來


明明白白一條路.辛辛苦苦2..3年~~


成功必定隨後來..


 


 

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您想不想在不影響工作的情況下  增加另一份NT$3000-NT$10,000的收入?

這不是另一個網路上的騙局

因為確實有許多人真的達成了這個夢想

我們是一家美商公司且在美國有股票上市

要如何賺取額外收入而不影響目前的工作其實很簡單.


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我們一生中的時間有限  但我們一直都在浪費時間在通勤上班上面

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您也可以決定要全職還是兼差


想與家人更多的相處時間嗎?


我們都很珍惜與家人相處的時光 但只有少數人能享受到

因為忙碌的工作您是否錯失與家人相處的時間

是否也錯失了陪伴孩子成長的時光

在家工作系統可以幫助你達成這個願望並且有數以萬計的家庭因此而受惠 

所以我們一定能幫助你


想要掌握未來的財務狀況嗎?


有誰能決定你需要賺多少錢?

對於錢的需求沒有人會嫌太少  那麼您想要建立一個可以幫你賺錢的事業來讓您未來的生活不虞匱乏嗎?

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您滿意現在的收入及生活品質嗎? 不論你是個醫生、律師、家庭主婦、公
司職員或修車技工,或學生
您認為可以一輩子從事這個行業而無怨無悔嗎? 目前的工作將會給您理想
中的生活嗎?

過去十年來,美國500大企業共裁減了約400萬名員工,由於資訊結構的改
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或上市上櫃公司的工作都有可能被裁員的時代裏,你是否想過要有一個自
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